Diversidad

Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo impulsa un proyecto para derribar barreras a la inclusión laboral de personas con discapacidad El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha presentado el Mapa sectorial del miedo empresarial, una iniciativa pionera en colaboración con Fundación Envera y Madrid Foro Empresarial. Este proyecto busca identificar y reducir las reticencias que enfrentan las empresas al contratar a profesionales con discapacidad. A través de encuestas, entrevistas y jornadas presenciales, se pretende elaborar un diagnóstico que facilite la inclusión laboral. Durante la presentación, se destacó la necesidad de superar los miedos relacionados con la adaptación de puestos y los procesos de incorporación, enfatizando que la diversidad es clave para la competitividad en sectores como eventos y turismo.

Coslada presenta unas fiestas 2026 con un enfoque moderno y diverso Del 11 al 15 de junio, Coslada celebrará sus fiestas con un modelo que promueve la convivencia y la participación. La programación incluye grandes conciertos, actividades culturales y propuestas para toda la familia, destacando la actuación del pregonero Nacho Díaz, ganador de varios Goya. Con tres escenarios y una oferta variada que abarca desde música urbana hasta actividades infantiles, el evento busca ser un espacio de encuentro para todos los ciudadanos. El alcalde Ángel Viveros resalta que estas fiestas son una forma de reflejar la identidad plural de la ciudad.

Visibilidad LGTBI+ en el trabajo cae un 60% en Madrid, según un informe La Federación Estatal LGTBI+ ha presentado el Índice de Confianza en las Empresas 2026, revelando que solo el 23% de las personas LGTBI+ se sienten visibles en sus lugares de trabajo. Durante el evento "Working for Diversity", celebrado en el Museo de América, se destacó que esta invisibilidad está provocando ansiedad y estrés en más del 60% de la población LGTBI+. Además, se subrayó la necesidad urgente de políticas empresariales inclusivas para garantizar derechos y fomentar entornos laborales seguros. La presidenta de la Federación relacionó este fenómeno con el aumento de discursos de odio que alimentan la hostilidad hacia este colectivo.

La Escuela de Feminismo de Coslada ha modificado su programa debido a problemas de salud del ponente José Oteros. En lugar de su charla, se ofrecerá "Engordar la mirada, ensanchar el horizonte", un taller sobre diversidad corporal y gordofobia, impartido por Cristina de Tena y Lara Gil. El resto del programa se mantiene con sesiones centradas en la percepción corporal y la autoestima. La inscripción es gratuita y se ofrece un certificado a los asistentes.

Más de 25 centros educativos de Parla presentan sus proyectos sobre diversidad e inclusión en la Casa de la Juventud Pedro Zerolo hasta el 4 de mayo. Bajo el lema "Iguales pero diferentes", esta iniciativa busca fomentar la participación de toda la comunidad educativa y concienciar a los estudiantes sobre la aceptación de la diversidad. La muestra incluye 42 proyectos que destacan buenas prácticas pedagógicas para promover la convivencia y el respeto mutuo.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, recibió a representantes de Down Madrid en el Día Mundial del Síndrome de Down, destacando su compromiso con la inclusión. Durante el encuentro, Almeida lució calcetines desparejados como símbolo de apoyo a la diversidad y a la plena integración del colectivo en todos los ámbitos. Down Madrid, fundada en 1989, se dedica a apoyar a familias y profesionales que trabajan con personas con discapacidad intelectual.

La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y LALIGA han lanzado un Decálogo contra el Racismo para combatir la violencia en el deporte. Este documento establece diez medidas que los ayuntamientos deben implementar, promoviendo la diversidad y la inclusión. Luis Martínez-Sicluna destaca la importancia de las entidades locales en esta lucha, fomentando un entorno deportivo seguro y libre de discriminación. La iniciativa busca consolidar valores de respeto y cohesión social en el ámbito deportivo.