Galapagar impulsa la lengua de signos en su administración para una atención más inclusiva
El Ayuntamiento de Galapagar avanza hacia un municipio más accesible al iniciar la formación de empleados municipales en comunicación inclusiva. Esta iniciativa busca mejorar la atención directa a los vecinos y eliminar barreras en la administración pública.
Después del éxito de los cursos de lengua de signos dirigidos a los ciudadanos, el Gobierno local ha puesto en marcha un programa específico para sus trabajadores. La Concejalía de Inclusión, junto con la de Recursos Humanos, lidera esta acción que tiene como objetivo facilitar la comunicación con personas sordas.
Formación práctica y cultural para empleados municipales
En la actualidad, una decena de funcionarios están participando en esta formación presencial en la Biblioteca Municipal Ricardo León. Se prioriza a aquellos que realizan funciones de atención al público, brindándoles herramientas básicas para interactuar con personas sordas y acercarse a su cultura.
El curso abarca contenidos esenciales como la introducción a la lengua de signos española, el alfabeto dactilológico y vocabulario básico, además de estrategias de comunicación y sensibilización sobre las realidades de la comunidad sorda. Esta formación no solo busca mejorar el servicio, sino también eliminar prejuicios y barreras sociales.
Un compromiso continuo con la inclusión
Desde el equipo de Gobierno subrayan que esta medida representa un paso importante hacia una administración pública más cercana y accesible. “Llevar la inclusión al funcionamiento interno del Ayuntamiento hará que Galapagar sea un lugar mejor preparado para atender a todos sus vecinos”, afirman.
Esta nueva formación complementa los cursos previos dirigidos a ciudadanos, que tuvieron una gran acogida y completaron todas sus plazas. Así, se reafirma el compromiso municipal con la inclusión y la eliminación de barreras comunicativas en Galapagar.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué iniciativa ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Galapagar?
El Ayuntamiento ha comenzado a formar a empleados municipales en lengua de signos para mejorar la atención directa a los vecinos y avanzar hacia una administración más accesible e inclusiva.
¿Quiénes están recibiendo esta formación?
Una decena de trabajadores municipales, especialmente aquellos que desempeñan funciones de atención al público, están participando en esta formación específica.
¿Dónde se está llevando a cabo la formación?
La formación se desarrolla de manera presencial en la Biblioteca Municipal Ricardo León.
¿Cuáles son los contenidos del curso?
El curso incluye introducción a la lengua de signos española, aprendizaje del alfabeto dactilológico, vocabulario básico, normas de comunicación y sensibilización sobre la comunidad sorda.
¿Cuál es el objetivo de esta iniciativa?
El objetivo es llevar políticas de accesibilidad e inclusión al funcionamiento interno de la administración pública, mejorando así la atención a todos los vecinos.
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